岗位职责：

1、负责一般性行政公文、经理交办的文字材料的起草工作；

2、负责行政文件的登记与归档工作；

3、协助经理制定和完善公司管理制度、工作标准、作业流程；

5、协助经理对公司各部门进行日常管理，负责项目跟进、管理制度落实等工作

6、协助经理做好企业文化建设工作；

7、负责会议的记录及会议纪要的起草；

8、负责督促检查工作计划、会议决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

9、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

10、配合协助其他部门工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科学历，年龄40岁以下，熟悉企业内部管理制度、文件及流程制定；

2、有较好的沟通能力及服务意识，工作细致、高效、有责任心； 

3、条理性强，具有较强的应变能力和文字撰写能力；

4、熟练操作电脑和办公软件，具备基本的网络知识；

5、有内审员、ISO体系相关经验者优先。